- Modül 1: İnsan Kaynaklarında AI Devrimi ve Stratejik Vizyon İnsan kaynaklarında yapay zekanın mevcut durumu, gelecek trendleri ve dönüşümün psikolojik boyutu ele alınır. Katılımcılar, İK süreçlerinde hangi noktaların otomatize edilebileceğine dair bir “Dijital Dönüşüm Haritası” kurgularlar.
- Modül 2: İleri Düzey Komut Mühendisliği: İK Odaklı İletişim Metinsel yapay zeka modellerinden en yüksek verimi almayı sağlayan “İK Prompt Sanatı” işlenir. Profesyonel ilan metni yazımı, karmaşık görev tanımları oluşturma ve kurumsal ses tonuna uygun iç yazışma otomasyonları kurgulanır.
- Modül 3: Akıllı İşe Alım ve Aday Tarama Sistemleri Yüzlerce CV’nin saniyeler içinde analiz edilmesi, yetkinlik bazlı puanlama ve aday-pozisyon eşleşme algoritmaları ele alınır. Yapay zeka ile mülakat soruları hazırlama ve aday geri bildirim süreçlerinin kişiselleştirilmesi üzerine çalışılır.
- Modül 4: İK Yazılımları ve AI Entegrasyon Stratejileri Mevcut İK sistemlerini (ATS, HRIS vb.) yapay zeka ile nasıl daha akıllı hale getirileceği gösterilir. Veri girişi ve dosya yönetimi gibi manuel işleri minimize eden “Dijital Asistan” kurguları uygulamalı olarak aktarılır.