Stratejik İnsan Kaynakları Ve Yapay Zeka Otomasyonu Akademisi

0.0
0 Reviews
0 Enrolled
16 hours
By serenay in

Kurs Hakkında

Bu program, İnsan Kaynakları (İK) süreçlerini yapay zeka teknolojileriyle yeniden tanımlayan, operasyonel yükü azaltıp stratejik katma değeri artıran bütünsel bir yetkinlik geliştirme sistemidir. Katılımcılar; işe alım süreçlerinde otomasyondan çalışan bağlılığı analizine, yapay zeka destekli performans yönetiminden kurumsal kültür inşasına kadar geniş bir yelpazede “yeni nesil İK” metodolojilerini öğrenirler.

Program, İK profesyonellerine teknolojiyi bir tehdit değil, operasyonel mükemmellik sağlayan bir “dijital asistan” olarak kullanma vizyonu kazandırır.

Neler Öğreneceksiniz?

  • • AI Destekli Yetenek Kazanımı: Akıllı aday tarama, puanlama ve mülakat simülasyonları.
  • • İK Analitiği ve Öngörüsel Modelleme: Çalışan devir hızı (turnover) tahmini ve iş gücü planlama.
  • • Operasyonel İK Otomasyonu: Görev tanımları, ilan metinleri ve iç yazışma süreçlerinin hızlandırılması.
  • • Eğitim ve Gelişimde Kişiselleştirme: Yapay zeka ile çalışan bazlı gelişim yol haritaları oluşturma.
  • • Etik, Gizlilik ve Hukuk: İK'da yapay zeka kullanımının yasal çerçevesi ve yanlılık (bias) yönetimi.

Materyal İçerikleri

  • • Operasyonel Verimlilik: Rutin ve düşük katma değerli İK görevlerini yapay zekaya devrederek zamandan tasarruf etmek.
  • • İşe Alımda İsabet: Yapay zeka destekli analizlerle "doğru pozisyona doğru aday" eşleşmesini mükemmelleştirmek.
  • • Veri Odaklı Karar Alma: Sezgisel kararlar yerine, yapay zeka analizlerine dayalı stratejik İK yönetimi sergilemek.
  • • Aday ve Çalışan Deneyimi: Teknolojik araçlarla daha hızlı, şeffaf ve kişiselleştirilmiş bir çalışan yolculuğu tasarlamak.

Gereklilikler

  • Bu program; İnsan Kaynakları alanında çalışan veya bu alanda kariyer hedefleyen, teknolojik gelişmeleri iş süreçlerine entegre etmek isteyen her seviyeden profesyonel için uygundur. Teknik bir yazılım bilgisi gerektirmez; eğitim, yapay zekayı bir yönetim ve analiz aracı olarak kullanma becerisine odaklanır.

Audience

  • • Departmanlarını dijital dönüşüme hazırlamak isteyen İK Müdürleri ve Direktörleri.
  • • Aday deneyimini iyileştirmek ve hız kazanmak isteyen İşe Alım Uzmanları.
  • • Veri odaklı raporlama ve strateji geliştirmek isteyen İK Analistleri ve FP&A uzmanları.
  • • Çalışan bağlılığı ve kurumsal gelişim projeleri yürüten Uzmanlar.

Eğitmenler

S

serenay

0.0
0 Reviews
0 Öğrenci
13 Kurs
No Review Yet
No Review Yet

Hemen Eğitime Kaydol